Zweck und Ziel der Stelle

• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Du kannst entscheiden, ob Vollzeit oder Teilzeit in Deine Lebenssituation passt
• Wir zahlen je nach Qualifikation ab 20 €/Std. zuzüglich Zuschläge und selbstverständlich pünktlich
• Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dich erwartet eine hohe Treueprämie nach einem halben Jahr
• Für Weiterempfehlung kannst Du Dir weitere Prämien verdienen
• Bei uns gibt es keine Urlaubssperre – nimm Deinen Urlaub, wann Du ihn brauchst
• Fahrtkostenzuschuss
• Du hast bei uns feste Ansprechpartner mit sehr guter Branchenerfahrung und stets einem offenen Ohr
• Wir bieten Dir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Weiterbildungen und vieles mehr

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Durchführung der Grundpflege
• Durchführung der Behandlungspflege
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten

Fachliche Anforderungen

• abgeschlossene Aubildung als staatl. anerkannter Altenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegeachmann
• selbstständiges Arbeiten 

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Kompetenzen in der Pflege und Assistenz für hilfsbedürftige Menschen
• Fähigkeit, Hilfe im Haushalt und bei Verpflegungstätigkeiten zu leisten
• Beziehungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Organisationsfähigkeit
• Flexibilität
• Körperliche Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
• Bei uns stehst du als Mitabeiter im Mittelpunkt
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
• Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Dienstwagen auf Wunsch nach Probezeit
• hohe Treueprämie

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Mail: Jens Wohlleben(xmsAt)sepona(xmsDot)de Tel. : +4934122458829 Mobil: 0178/3129232