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HR Specialist Learning & Development (m/w/d)

Miejsce zatrudnienia:
04435 Schkeuditz Sachsen Deutschland
Rozpoczęcie:
ab sofort
Vertragsart:
Vollzeit
Miejsce zatrudnienia:
04435 Schkeuditz Sachsen Deutschland
Vakanz:
Neubesetzung
Arbeitsstunden:
40 - 40 Stunden pro pro Woche
Tarifvertrag:
BAP/DGB
Gehalt:
4200 - 4400 Euro pro Monat

Beschreibung

Unser Kunde ist einer der weltweit größten Logistikdienstleister und Hauptarbeitgeber mit seinem Logistikknoten in Mitteldeutschland/Schkeuditz. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Paket- und Frachttransport, Expresszustellung, Lagerung und Logistikmanagement. Es ist in mehr als 220 Ländern und Territorien tätig und spielt eine bedeutende Rolle im internationalen Versand- und Logistikmarkt.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • aktive Steuerung der Talent Development Programme im Unternehmen, sichere Durchführung und Beratung unserer Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen wie Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Potentialeinschätzungen oder 360°-Feedback bei HR Projekten wie Mitarbeiterbindungsprogrammen
  • Übernahme von Teilprojekten und Förderung der fachübergreifenden Zusammenarbeit und Implementierung über alle Abteilungen hinweg
  • Erarbeitung von Konzepten zum weiteren Ausbau der strategischen Personalentwicklung im Einklang mit den bestehenden Konzernprogrammen und Projekten

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 50T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 40 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich! 

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes relevantes Studium mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in einem Konzernumfeld positives Mindset und eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit Interesse am Change Management/Change-Begleitung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per EMail zu. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.  Daniel Kronschnabl Projektmanager / Personalberater Tel. Nr. 0341- 22458819 EMail: d(xmsDot)kronschnabl(xmsAt)sepona(xmsDot)de  

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